被压扁的自我
有这么一类人,在职业发展中总找不到自己的方向,他们不知道自己想要什么,只知道自己不喜欢什么;他们漫无目的地活着,内心似乎被掏空了一样;他们也在努力地寻找兴趣,但是总也提不起兴趣;他们甚至说不清自己的情绪状态,时而焦虑,时而忧伤。
我把这类人叫做:自我被压扁的人。
这样的人就像是钻进了旋转笼子的老鼠,终日疲于奔命,在生活的竞争中也练就了各样本领。直到有一天,忽然发现哪个地方不对劲:别人怎么都那么开心,那么充实,我是不是还有可能找到自己喜欢的事?我是不是也有某种我不自知的天赋?于是,就找到生涯咨询师了。
被“好”职业追赶的焦虑
我的咨询中,这样的案例并不少,甚至是最多的。
刘欣就是这么一位,来做咨询的时候,小伙子刚刚辞职。
被“好孩子”“好学生”一路夸过来,26岁的刘欣从没做过出格的事。毕业后就进入了国企,学的是化工,专业对口,在制造业做业务员,收入还可以。这本是令人十分羡慕的工作,偏偏刘欣就是不喜欢,他说年轻人受不了企业里那种压抑的环境,整天感受不到一点活力,工作没热情,除了不喜欢结果导向的业绩要求外,和上司关系不好,同事之间的关系也比较疏远。人多事少,工作清闲,但心力交瘁,迷茫痛苦。以至于忍受了两年后,居然有了“上班病”:一说上班,就心情沉重,抓耳挠腮。
确实受不了,就辞职了。
辞职后不知道该做什么,除了自己的专业,还能做什么?除了国企,还有什么适合自己?找到我的时候,还和自己的女友分手了。“她是个好女孩,一直都很支持我,是我不好。最近特别焦虑,老发火,还是分了算了。”刘欣怅然若失道。
一切因焦虑而起!
焦虑什么呢?刘欣自己也说不清,辞职的事甚至都没敢告诉父母,不然会被他们骂死。
我都能想象得出来周围的人会怎么“教育”刘欣:谁的工作总那么开心啊?工作不就是那么回事?刚开始的时候累一点,忙一点,不自由一点,都很正常,慢慢熬,就会好的。等你熬过这几年,攒钱买了房,买了车,在单位里说话也有分量了,好日子就来了!
是好日子就要来了吗?估计听到这些,刘欣的脑子都要炸了。
我的眼前立刻浮现出这样一幅画面:一个浑身被绳索捆绑的孩子,惊恐地跑出一间黑屋子,跑到了院子里,跑到了路口,忽然迷路了,我要去哪儿?这时,耳边响起了一干人追来
的声音:别跑,回来!
不焦虑?才怪!
兴趣向左,生存向右
那么,他的自我在哪里?
在过去的兴趣和未来的愿景里。
我们一起分析了刘欣的兴趣,发现他竟然是个多才多艺的人!会弹钢琴,英语很好,初中时就做过一个网站,还特别喜欢公众讲话。难怪了,这样的人在人多事少的国企,浑身的能量用不出来,不郁闷才怪!
但是,兴趣毕竟是兴趣,那些曾经玩过的兴趣怎么能当作职业呢?都不是“正事”,离专业水平也都相去甚远,现在再开始做,岂不是前途茫茫?毫无悬念的,还没有继续探索,刘欣就停下了,说出了心声。
我静静地看着他说:“是的,你刚才说的也就只是兴趣,不一定要作为职业。”刘欣有点放心了,眼神里也有一点失落。
“有没有想做点什么?方向?目标?都没有吗?”
刘欣说:“也不是一点想法都没有,但是我的想法很难实现,我真的觉得太难了,我不知道我想要的是什么,我只是觉得有些事情很好玩,比如做一个网站,比如做主持人,这真的能作为一个职业吗?和专业也不对口啊,我不知道自己是不是真的适合。”
我听出了他的纠结:一方面,希望满足社会的期待:专业一致、稳定、靠谱;另一方面,又希望真正做自己想做的事。于是,他就在这二者之间奔跑,忽左忽右,闪烁不定。
就像是两个小人在打架,一个是社会价值观影响下的自我,一个是真实内心的自我。一直以来,社会自我总是占据着舞台,真实自我总被打败。即便有一天,真实自我占了上风,把社会自我踢下了台,他也会站在台上不知所措。
他在问自己:这样,真的好吗?
在故事里学会选择
我说:“讲个故事吧!”
有一对兄弟,因家里条件不好,哥哥就早早开始工作,拿收入供养弟弟读书。兄弟两个都知道:只有读了书,见了世面,才能过上好日子。最好的结果一定是弟弟学习好,最后赚了钱,对哥哥很感恩,家庭和睦。
当然还会有这样的情况:弟弟在读书的时候,就对哥哥很嫌弃,所以哥哥也没有动力,不想工作了,想去读书,结果两个人谁都没有读上书。
还有另外一种情况:哥哥早早地就把弟弟叫回家一起工作,结果弟弟只能打打杂,结果两个人谁也没过上好日子。
我对刘欣说,“这其实就是你的状况,你的专业,你的职业,能养活自己,那是大哥;你有兴趣,但是不足以谋生,那是小弟。”
“你有三个选项:有足够能养活自己的储备,就找自己喜欢的事情,赶紧折腾,让兴趣成为职业;如果连自己都养活不了,还要委屈大哥挣钱养活小弟,那就先做一份工作,同时发展兴趣;或者让小弟半工半读,降低自己的生存成本,靠兴趣勉强活着,慢慢发展。”
“你会怎么选呢?”我问道。
刘欣陷入了思考。看得出来,此刻的他内心澎湃。
“我其实有点纠结,不知道选择之后会怎么样?小弟真的会发展起来吗?半工半读行不行?大哥会不会干扰小弟?”刘欣勇敢地说出了自己的想法。
“那我们就来评估一下。”我知道,说到了关键问题。
一张白纸,对折,我分别写下:
一个工作中,我最受不了的因素有:
一份职业中,我最希望出现的因素有:
我让刘欣填写、分别打分、评级,一面是按照最难接受的程度排序,一面是按照最期待的程度排序。我又让刘欣在一张白纸上写出所有和他自己有关系的职业选项,不考虑任何是否实现的因素和障碍,包括喜欢还是不喜欢的。
然后分别给每个选项对应各个因素,如果有对应的,就打一分。
我问刘欣:“你有什么发现吗?”
刘欣说:“我忽然发现,对于之前的那份工作似乎也没那么多的讨厌,还是有我喜欢的因素的。”
“嗯,还有什么?”
“选项太少了。我想看看还有什么工作适合我。”
刘欣已经开始关注自我了。
把自我养起来
“选项少,是因为你很少关注自我发展。这也是你很难做判断的原因:你没有真实的选项。”听我这么说,刘欣明白自己刚才为什么纠结了。
“你知道如何安排大哥了,我们再看看如何培养小弟。”我提出了一个具体的方案。
第一步,对可能性产生自信。
具体做法就是朋友圈求赞,看看别人眼中的你到底是什么样的?陷入低谷的时候,一个人往往会视野受限,选择性地忽略自己的兴趣、可能性,以及优势。
这是第一步,微风拂面,让他那个摇摇欲坠的自我先站稳脚跟。
第二步,唤醒梦想的能力。
我给刘欣留了另外一个作业,找一个本子做“梦想笔记本”。本子从前往后记录点滴的梦想,想到什么特别想做的,就记录下来,尽量详细和具体。从后往前记录为梦想所做的事情和准备。每周拿出来看一看,想象一下梦想实现的景象。慢慢地,梦想会让你更加热爱生活。
当自我被压扁以后,要用梦想给它充充气,慢慢把自我养起来。
第三步,打败小鬼。
从认可自己,到养大自我,到实现自我,这似乎是一个顺利流畅的过程,可是我也知道,一定没那么简单。当自我被压扁之后,要经过几次摇摇晃晃才能站起来的。
刘欣说出了自己的顾虑:“梦想的实现都是不可避免要涉及其他人,也会有一些风险,担心自己的选择会带来后悔和遗憾。”
在自我不那么坚定的时候,各种怀疑就会像小鬼一样出现,稍有不慎,自我又会被压扁了,甚至是一蹶不振。这样的结果更可怕,从此给了自己一个“努力过,但不成功”的借口,那就彻底废了。
我教给刘欣一种排除干扰的方法:一张白纸,一分为二,一边写下自己内心小鬼的声音,一边写下自我的应对。有两种结果:一种是自我战胜小鬼,那就大胆去做吧;另一种是自我不能打败小鬼,那就做一个决定,不管最后怎么做,总算接纳了一个高风险的判断,自己也会为此负责了。
这几件事情做完,自我就真的站起来了。我告诉刘欣:“真实自我并不是完全地为所欲为,也不是对自己无限放大,而是要在社会的规则和框架下获得自己内心的最大价值。”
我们经常会以心灵鸡汤的方式放大“梦想”“勇气”“信心”的作用,其实,所谓梦想就是不断坚持自我,走在实现的路上罢了。当有人说到梦想的定位困难时,他们是把“自我”弄丢了。而只要有勇气,做成一次,哪怕一次,就有了坚持自我的能力,梦想就会慢慢给自我充气,让压扁的自我站起来。
缺的课,迟早要补上。
刘欣的咨询做完了,但自我探寻才刚刚开始。
转弯看见
在和所谓的环境、社会、传统进行抗争的时候,内心其实是充满焦虑的:因为也不知道自己要去往何方,只是知道似乎不喜欢什么,而不知道自己喜欢什么。这时候,一定要有耐心,要给自己时间进行探索、尝试和坚持,这本就是人生中的重要一课。你不放弃追求梦想,梦想就不会放弃你。
以职场理解的方式获得尊重
这个社会蛮有意思的,总是依靠新人,又总是排挤新人。
十年前,当80后初入职场的时候,曾被批判为“垮掉的一代”,如今又开始对90后评头论足,互联网原住民,外星人,任性。职场就像是一个生物群,一旦有新鲜力量加入,就要躁动一段时间,然后等着新人变老。
我一直不主张另眼看新人,捧也好,扁也好,结果都容易让一些年轻人失去本来对自己的反思能力,不是被捧杀,就是被棒杀。过度强调一个时代的个性时,反而会忽略所有人必经阶段的共性。社会的浮躁,会让新人更加迷茫。
“做自己”之下的隐情
我遇到了这么一个年轻人:于浩,男,生于1989年,说是90后有点早,80后有点晚。在互联网行业工作,一年之后裸辞。找我咨询,希望为职业定位。
我看了看收纳表,咨询问题中,既有“下一步该干吗”的定位问题,又有“能力如何提升”的发展问题,还有“家庭平衡问题”。对于职场新人来说,“平衡”又意味着什么呢?
咨询开始,我先和于浩讨论定位问题,从兴趣方向、能力现状、职业价值回馈等各角度来看,于浩之前在某大公司的工作似乎是个不错的选项,那么,辞职为哪般?
于浩的理由非常充分:对项目未来的发展方向不满,总是和领导的思路不一致,感觉也学不到什么东西了。
看上去是不是和很多“被批判”的90后借口相似?稍有不满,就炒老板鱿鱼。
于浩说:“我其实特别认同新精英的理念,鼓励每个人做自己。”于浩的眼里似乎有找到组织的亮光,“我的家人都希望我能读研究生,还希望我能考公务员,找一份稳定的工作。我就不想这么做,我就想做自己。”我开始纳闷了:他的“做自己”指的是什么?
于浩继续抱怨:“毕业后好歹找了一份看上去还不错的工作,我开始干得也不错。不过,慢慢地,我感觉自己没有拿到我想要的价值。于是,我就开始寻找自己的定位,还是希望做自己。”他又一次说到了“做自己”。
“等等,你是怎么看待别人给你的建议,以及你的第一份工作的?”我感觉到了一种磕磕绊绊、连滚带爬的跳跃式思维。在“做自己”的大旗之下,必有隐情。
很多人会扯来“做自己”的大旗给自己的任性和逃避遮羞,但是在做自己之前,你有没有想过,你会在什么土壤里,用什么方式,凭什么能力,追求什么样的自己?
“就是”想要,这样的语言里带着一种执拗。我就要听听这种执拗背后,于浩在想什么。考研究生?考公务员?稳定工作?做自己?
于浩说了,并不是不想考研,只是担心读完书出来年龄大了怎么办;也不是不想考公务员,只是担心考不上怎么办;甚至不是真的想考试,只是父母总有期待怎么办;说起原来的工作,也不是不喜欢互联网行业,只是总没有发展怎么办。
似乎什么都不想,又似乎什么都想要,那么于浩究竟想要什么呢?这和职业无关,和担心有关。我听出了种种想法似乎都只是表面的浮躁,我隐隐听到于浩内心中有一个痛点。把浮躁拨开,我想听到那个痛点是什么。
偷偷搏尊重
于是,我就和于浩一起分析最近这份工作的情况,我问他:“是什么原因让这个专业对口、开头不错、自己喜欢的行业变成一个鸡肋,继而产生了动摇呢?”
这个问题让于浩思考了很久。他在梳理思路。
他告诉我,自己找到的这份工作,家里是不同意的,家里一直希望他考稳定的公务员。自己在收纳表里填写希望解决的“家庭平衡”问题就和这个相关。那不是真的“家庭平衡”,而是希望获得家人的支持,或者不再承受家人施加的压力。
原以为可以开始“做自己”,但是现实却扇了自己一记耳光。“我希望在工作中有创新,但是工作却不能满足我的期待,而且我的每次尝试都被项目经理批评,说我的进度太慢,说我不能满足团队的要求。”于浩颇有些委屈,如此情形下,内煎外烤,他受不了才辞职的。
是能力问题吗?我问他:“于浩,能详细说说你工作的情况吗?你都会进行什么样的创新?项目经理为什么会觉得你的进度慢呢?”
真实情况这才揭晓:
于浩喜欢创新,喜欢琢磨点与众不同的东西,并且特别希望通过这些创新获得别人的认可、尊重,甚至是仰视。只是,在工作中遇到可以崭露头角的机会时,他却退缩一边,不是能力不行,而是怕做不好丢人,怕承担责任。
结果呢?我好奇于浩的逻辑。
结果出乎意料:在领导安排工作时,他总在退缩,在领导安排完工作后,又在底下做“私活”—同样一件事,非要用不一样的方式来做,希望以此来证明自己的创新,还是偷偷地。结果就可想而知了,创新的难度要比想象得大很多,而且要在相对成熟的标准中创新出不一样的方式。
于浩就总做这样的事,干得比别人辛苦,效果比别人差,总挨领导骂。以追求尊重始,以怯懦退缩为,以被批挨骂终。
这确实是一个有趣的逻辑。
拧巴的逻辑
我问道:“你似乎有些不够自信?”于浩点点头,“我是自卑。”
自卑让你胆怯,胆怯让你推脱责任,推脱责任自然得不到尊重。
而你却又苦苦追求尊重,并且希望通过一种更加辛苦费劲的方式获得尊重。
南辕北辙。到了最后,你失去的不仅是尊重和成就感,还有安全感。这就是你拧巴的地方。
一个人之所以活得拧巴,是因为总在用一种看上去简单,实则成本更高的方式争取一种自己追寻的价值。
这样的事情比比皆是:希望在职场大展宏图,却因实践不足,选择继续读研究生;希望追求真正的爱情,却把自己拴在学历、金钱上,从不谈恋爱,名曰准备好了等待真爱;希望生活得自由,却给自由加上让自己更不自由的标准,买房子,买车子,给孩子更贵的教育;希望获得尊重和认可,却不按照规则做事,想通过自己憋大招,一鸣惊人。这些看上去“有道理”的背后,都是毫无道理的逻辑。
拧巴的逻辑源于:开头很难。
确实开头很难,不管是与众不同,还是貌似另类,都更容易受到“批判”:有书不读是傻瓜;自己没准备好不配有爱情;没钱哪来的自由;做砸了很丢人。就是这样的批判让人在纠结中选择了“泯然众人矣”地随大流,而这些批判甚至只存在于人们自己的内心。
拧巴的结果,就是愤怒。
因为拧巴获得不了自己想要的价值:书越读越多,实践越读越少;看上去越来越光鲜,接触的异性越来越少;物质越来越多,时间越来越少;不谙职场的事情越来越多,获得的尊重越来越少。
拧巴让自己与追求背道而驰,越努力越愤怒。
一个职场新人,以拧巴的方式拿不到自己价值的时候,很容易失去判断力,再被周围人的各种想法影响,被90后的精神忽悠,就会变成一个斗士,摆出一副理想主义者的姿态,誓为理想奋斗到底:读书读成圣斗士;物质财富必须“心安”;稍有不满就要做自己。
只不过,这一次不是理想主义者,只是一个牺牲品,一些拧巴理念的牺牲品。还有些人一直这么折腾,到最后折腾不起了,再安慰自己,已然不再年轻,社会是个大染缸,于是生出每个人都会被磨了棱角之类悲观、厚黑的想法。
要么拧巴地活着,要么愤懑哀怨地死去。
在我把所有这些呈现出来的时候,于浩终于明白了,甚至打了个激灵:“之前我没做出什么成绩,而是在向领导要尊重,并且是以一种职场不能理解的方式在偷偷地要尊重!”
于浩说:“以后,我要学会争取尊重,用自己的实力去争取尊重。”
在他看来,定位不是问题,他对自己其实挺清晰的,之前只是逃避;发展也不是问题,因为他对自己的能力很自信,之前只是因受挫产生了怀疑;平衡更不是问题,知道如何获得尊重,自然不必考虑别人的意见。
下一步怎么做?
于浩非常清楚:继续在行业内找一家公司,努力争取机会,并且主动承担责任,承担可能产生的各种后果。在实践中历练自己,尽快成长为一个业内专家。
是的,尊重,一定是因为自己努力的结果匹配了规则体系的期待。
最后,我告诉他:“这和做自己并不矛盾,获得尊重,就是希望活出自己。”
转弯看见
职场的第一法则是:交换。财富、成功、尊严、荣誉都能换得来,前提是,你要有可以换出去的价值。初入职场,交换出去的是体力,慢慢地,就可以交换经验、智慧、资源。既要做一个好产品经理,把自己打磨出高价值,又要做一个好商人,换回理想的价值。永远不要追求超值回馈,那往往是危险的。
做只不妥协的蜗牛
每个人都有不同的背景、资源,很多因素在一出生的时候就决定了。但是一个人的成功和财富不是因为已经拥有了多少,而是在谋生、谋理想的过程中所获得的成长和所散发出来的人性光辉。
咨询中,总有人的坚强、勇敢和毅力让我感动,这些品质不因财富、身份、地位、健康而有所不同。
绝望的时候,需要信心
对于贫弱的群体,我一般只做公益咨询。
小婧是个例外。看信息的时候,我还以为她是个大款。找我做咨询的时候,她同时还在参加别的学习,英语、日语、形象设计、创业训练营,这些课程个个价格不菲,有个最贵的课程,小婧被销售“忽悠”了五万块钱。
我以为小婧很有钱,但是信息显示,中专毕业后的她一直在做美容美发、超市收银、餐厅服务员、电话销售,工作6年,目前待业。
我猜,她攒不下什么钱。
难道是家里有钱?家庭背景里面写着,家是农村的,母亲寡居。
不猜了,咨询一开始我就先问这个问题:你哪来那么多钱去学习?有的咨询师会很担心自己越界,这是私事,你管不着。我却觉得这个信息很重要,这涉及客户咨询的动机,资源,甚至人身安全。
小婧一点没有矫情,淡然地回答:“刷的信用卡,慢慢还。”
我重新看了看眼前这个小姑娘,不,有点像大姐了。信息表上明明是不到28岁,怎么看都像30多岁了:头发没有梳理,乱乱地散着,没有化妆,容貌显然没有经过打理,微胖,衣服很不合身地裹在身上。只有眼镜片后面的眼神是亮的。
我调整了一下坐姿,开始了咨询。一般来说,我的咨询都会围绕两个问题开始:你的期待是什么?为什么会有这样的期待?
小婧的期待很简单,找到自己的定位,过上幸福的生活。期待从何而来?也很简单,小婧说,都在材料里面写了。
我看过材料的,那是一个很长的故事,为了让我更了解她,还把很多家庭的、早年的、职业经历的往事都告诉我了,和很多人想象得一样:被忽略,被暴力,不幸福,家庭变故,上学逃离,学历不高,四处打工,身心疲惫,有些绝望。
小婧觉得自己过得太苦了。我也觉得她过得太苦了,我告诉她:“你回去以后把报名的其他课程都退掉,能退的都退掉。包括这个咨询,我也建议你退款,我可以给你做公益咨询。你现在也不适合上这些课,欠的债只能让你更痛苦。你不是学过美容美发吗?回去把自己捯饬捯饬,我希望下次看到一个容光焕发的小婧。”
小婧有些吃惊,而后,忽然又轻松了。
信心!得先让她有信心!我知道,信心不是源自振臂一呼的口号,也不是天天给自己打气,而是源自于现实,源自于自己亲手实现的成就,源自于与能力资源匹配的目标。背了一身债无力偿还,看不到曙光,将命运寄予一线,这样的状态不可能有信心,只会有铤而走险。
蜗牛背着沉重的壳
我忽然想起了蜗牛,整天背着一个壳,缓慢地爬行,似乎是呕心沥血地用生命在书写轨迹。让蜗牛做蜗牛,慢一点也无所谓。但是如果给蜗牛一个乌龟的壳,就一定把它压死了。
小婧不想做蜗牛。
“我曾经鼓励过别人,要努力,要用富人的心态做事,要敢花明天的钱,才能赚到今天的钱。所以,我才报名学习的。我学历不高,又没什么太多的技术,要怎么才能改变命运呢?”小婧有点纠结。
那些话都好熟悉啊:努力、财富、成功。仿佛所有的贫穷都是自己的错,自己没眼光,自己没魄力,自己不努力。又仿佛只要循着一条明道,裸奔着过去,就一定可以有眼光,很快有魄力了。又是成功学!这些想法不仅勾出了人的罪恶感,还勾出了人的肾上腺素。
果然,小婧告诉我,曾经做过一个课程的电话销售,销售就是打电话、邀约、会销,邀约一些中小企业家过来听课,买课,买的课都几万、几十万。传销、成功学,走的都是这个路子,骗骗有钱人倒还罢了,把穷人也拉下坑,就太缺德了。我有个朋友就曾经被包装成“清华大学客座教授”做产品展示,后来果断退出,他说,实在受不了良心的拷问。
说起那段经历,小婧已经深刻领教了,昼夜工作,利益结果导向,当面背后两个样子,人际关系复杂,她是受不了那种状态才最后离开的。让我惊愕的是,这样的工作,她居然坚持了三年!
我知道,穷人为了改变命运会孤注一掷,会为此隐忍各种屈辱和艰难困苦。这是一种强大的生命力,需要调整好方向。有了生活的信心,才开始变得有力量了。这时的力量必须去除幻想,不能急躁,这是这类职业生涯发展需要考虑的第二步。
有一种谋生,让人尊敬
在社会上,交换关系来得最为直白,作为个体,必须提供给这个市场上需要的价值,才能获得回报。回报包括金钱、物质、尊重、自由等等,这不仅是付出的价值所决定的,还有每个人自己的选择。
“你是希望找到自己的定位,那么你觉得好的定位都有什么特点?”我想了解小婧的具体目标,以及她的价值观。
“在一个事业上,发挥能力,越做越好,真正有潜力、能做好的,而且可以真正有方向,能操作,能执行的。”小婧的语言表达了她的期待,还有困惑。我注意到,她说的不是职业,不是工作,是事业。
没有什么“事业”的发展,是可以在一开始的时候就能一眼望穿。先探索兴趣,就是探索那些让人特别享受和期待的部分。但是,如果见得少,体验得少,兴趣面窄,反倒会成为确立目标的一种制约。往往所谓感兴趣的内容只是价值诉求而已。这一点在小婧身上也有体现。
小婧有很多想法:开美容店,开一家餐吧,做服装生意,做旅行家。她感觉自己的人际交往能力不强,适应不了复杂的人际关系。有人建议她应该出国,应该进外企,应该做事务性的工作,应该搞搞研发。
听到这里,我的汗都下来了。一个中专生,一直在简单谋生的底层职业中徘徊,没有一个自己热爱或者特别擅长的领域,这个时候让她应聘外企,去做研发,这无异于把她推到火坑里。前途会有无尽的失败和挫折,得有多大的毅力和多强的热爱才会坚持下去啊?!
但是,我很好奇:小婧本人并没表现出什么诧异。我就问她:“你是怎么看这些可能性的?”
“没有一条路是容易的,我的起点低,会比别人更难。但是,我想试试看,去改变命运。”小婧的回答让我肃然起敬:“你这样努力,是为了什么?”
“为了过上好生活,为了让自己幸福,为了活得有意义,能对得起我妈。”小婧不假思索地回答道。
我默然了,芸芸众生中,总有一类人是选择自我放弃的,或者说,他们逐渐地放弃了自我。有人随大流地参加各种考试,有人整日工作只为混个衣食富足,有人忍受着无意义的工作而不做任何挣扎,他们把自我放弃了,从不会想自己活着的意义。
和他们比,小婧是个另类。我也明白她为什么要来做咨询了。
蜗牛的进化