“嗯……咳……咳……”赵衣学像是明白了什么，看了看手表，道：“小王，你叫那个张绩一会在局领导参加的分配大会的发言不用讲了，我安排肖秋林……”

说到这里，赵科长变成一付亲切的模样走到肖秋林的面前：“秋林，下午四点半金局他们要接见你们这批新来分配的大中专生，我派你作为代表发言！

哦，还有两个多小时候，就在我们人事科的办公室里写发言稿，去王柯那个位置上，去吧……”

不用说什么，领导安排的事先做好再说。

不管赵科长出于什么目的，安排了就好。一个想要在这个公路局真正有所发展的人，就不应该挑三拣四，更不会怀才不遇，工作好就是最好的工作，这是肖秋林想的。

“哥，你回去吧，这些洗脸盆，洗漱用具就放在这里，一会我去宿舍自己弄，你放下吧！”自己在单位的工作分配已经落实，肖秋林催促着哥离开。

肖文武一看，弟弟工作安排了，接下来，就是公司领导接见大会这些，自己还留在这里，也不方便。便带着喜悦的心情地离开了公路局。

肖秋林送走哥，返回到人事科，王柯已经给他留好了一个位置，他便上去开始写局长接见大会的代表发言稿。

他冥思苦想着金局长是什么模样？有什么喜好？

局长在他翻开前世的回忆中没有什么深刻印象，脑海中倒是跳出一个人，一个叫刘繁荣的分公司经理，这个人一会也出现在接见大会上。

刘繁荣何许人？是深受金平局长喜欢的，极具创新开拓精神的一个分公司经理。

他是第一个在公路局里提出分公司实行项目承包制，他自己的分公司有独立拥有施工资质，成立自己有法人资格的建筑企业独立体系。

甚至他给自己的分公司取了一个很有国外美好意义的名字：思意达建筑公司。

刘繁荣的这个理念，是想把分公司做大做强，局里朝集团化进发，这一点，金局长是支持他，这也让他成为局里红人，金局长最喜欢的人之一。

既然金局长喜欢刘繁荣这种开拓创新的人才，那自己的发言稿也不能少了这方面的内容。

如果发言稿写了只是尊敬领导，保证服从安排，表达决心的保证书模式，肯定只是一个过场，也不会让领导记住的。

头脑里分析出这灵光一闪的领导喜好依据，肖秋林感觉就上了路。

他开始刷刷地开始打着草稿，胸有成竹地开始起草自己代表这批大中专生的发言稿。

“作为一名新进的大中专学生，来到单位，我们要尽快成熟起来，特别是在我国正大力改革开放，我们每一个单位人也要学会先从自身改革，了解市场，不仅拥有自己的专业技术，还要有适应这个社会。

一个企业，一个人只有在变革中有了不落败核心竞争，才能长远发展。

一个真正的现代化企业，必须要先走……”

肖秋林按着这个思路正开始大肆书写的时候，人事科外面陆续进来了两个人。

先进来的是一个个子十分矮小，看上去年纪大概十六七岁，嫩口嫩嘴的一个小伙子。

小伙子进来也没有敲门，直愣愣地闯了进来，然后又直接走进了赵科长的办公室。

这个小伙子看起来不太懂礼貌，进去后赵科长也没有理他。

只听见里面的赵科长很不高兴地叫着王柯，然后叫王柯把那个小伙子带出去。

“真的很没礼貌，一点规矩也不懂！送个毕业证原件，都不晓得敲门，赵科长黑着脸走出来，指责着刚好叫离开的那个叫王高平的中专生……

王高平几乎是被赶出人事科的，悻悻无助，又有些不知所措。

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