同事打断了我：“你前天跟总裁去吃饭了吗？”

我翻过了一页书，有点茫然：“什么？没有。”

“我们见到你们一起去逛广场了！”

同事眼里的揶揄溢于言表，仿佛他们掌握了绝对可靠的秘密情报，我的任何反应都将成为那沓情报的注脚。

“正好碰上，总裁在挑礼物，问一下我而已。”

我又翻过一页书。

“没有吃饭。”

同事似乎没有死心：“他需要在我们常去的广场找礼物？”

我想了想：“说的也对，但我并不清楚。”

同事对我的表情很失望，我看完了《国王与抒情诗》。

剩下的时间用吃零食和刷视频消磨，这个消磨随时会被琐事打断，这并不是一件容易事，无论在做什么事，都得分一个眼睛在无聊的工作上。

最好的办法是让自己上班和下班同用一个大脑，而不是像劳动合同说的那样，把上班这一部分时间给公司，下班给自己。

从学校开始，我们从小到大都在练习这样的事——管理时间，好像时间可以被管理。

承认了时间可以被管理，人就有了可以在理念上被分割出售的基础。

具体操作过程是工资议价，员工纪律管理。

不体面地切割时间来换取生存空间，过去只有奴隶这样做。

下班了，我笑了一下。

进电梯的时候又遇见了总裁，他肩宽腿长，一表人才，往往是人群里最显眼的存在。

我笑着跟总裁打了招呼。

他问了我很多工作的进度，还问了我旁边的同事有没有认真工作。就好像我的工作真的那么重要，而他要出手整顿从未整顿过的工作场合纪律。

我对答如流。

为了表现我一直在努力工作，我一直确保手头上有两个不同部门的主管派发的任务，不管哪一个主管来问，我永远都有工作。

总裁好像很失望。

之所以说是好像，是因为他有点像我的邻居，换一个员工来，可能分辨不出。

然后电梯坏了。

我想负责电梯维修的人明天要倒大霉。

总裁按下紧急按钮，恼火地跟保安沟通，那一刻他更像是下属。

我从未想过靠近紧急按钮，他从未想过让我靠近。

五分钟后，我同意了坐总裁的“顺风车”回家。

晚上六点半，我在阳台的衣架上找到了一双袜子。不得不承认，这是除了洗衣机里那一双以外，最后一双袜子。我对其他袜子的去向一无所知，就好像它们是梦幻泡影。

我网购了十双袜子，带着我最后的袜子踩进长靴。

然后我会在七点坐上领居的车，去那个聚餐。

我整理了一下暗红色大衣的袖口，锁上家门，听着我脑中的声音：“系统1008为您服务。”