第264章 管理者的方法(2 / 2)

全能赘婿 惜墨 1269 字 2024-03-20

孙成明到王部长跟前,一巴掌扇在王部长的脸上,大家都是愣住了。

“瞎了你的狗眼,连自己给谁打工都不知道,苏爷就是我们公司最大的股东,说白了公司就是苏爷的,这里是苏爷的地盘,你在苏爷的地盘上让苏爷滚,你算什么东西。”

孙成明现在在公司影响还是挺大的,一些不认识苏亦飞的人才换恍然大悟,再不敢说话,苏亦飞走到柳老师跟前,坐在柳老师旁边。

“刚才你的决定不错,撤掉那个老东西,要是不服,就让保安给我揍。”

苏亦飞生气的一拍桌子,王部长心里很不爽,自己在永胜集团没有功劳也有苦劳,就这样被炒鱿鱼,怎么能接受的了。

“嚣张,太嚣张了,我今天就不服怎么了,你有本事让保安动我一下,我保证让媒体曝光永胜集团,让你破产。”

王部长活了一打年纪,显然还是没有经历过这样的事情,有些时候,不是你想怎么样就怎么样的。

真正得罪了大人物,你录制一个视频,都发不出去,还曝光个毛线。

单位的规章制度,就是为管理者服务的,一般员工根本不可能遇到公平。

“很好啊,我们永胜公司,支持媒体监督,你要曝光我没有什么意见。”

“你……”

王部长生气的说不出来,以为说出曝光的事情,苏亦飞就会害怕,但实质上人家根本不害怕。

苏亦飞目光转向孙成明。

“从今天开始,升任孙成明为公司副总,协助柳总处理公司的一切时务,不服气的直接换人,在水城别的可能很难找,但是人才绝对多的是。”

苏亦飞重用孙成明,展现出了他大度的一面,毕竟孙成明以前可没少羞辱苏亦飞。

现在苏亦飞逆袭了,还原意重用孙成明,让孙成明特别感动。

其实之前孙成明欺负苏亦飞的事情,苏亦飞早就忘了,作为一个男人,尤其是一个优秀男人,格局一定要大,如果格局不大,那很难有什么成就。

“谢谢苏爷赏识,今后我一定配合好柳总,将事情处理好。”

苏亦飞点点头,目光扫向大家,之前威风已经过了,现在就要激励员工,那才是胡萝卜棍棒管理法的重点,缺一点都不行。

“永胜公司发展到现在,已经到了勇猛精进的时候了,这时候我们的企业形象,就是我们最大立足之本。

所以养老院项目一定要干漂亮,这样我们才能搞到大工程。”

“因此在养老院项目上,公司的所有员工,都要特别重视,当然也不会让大家只努力不回报。”

“下面我宣布一个新决定,从这个月开始,所有员工的基本工资上调百分之五十。”

“在某项工作中,有突出贡献的,一次性奖励五十万,二百万,五百万不等。”

“员工发放餐饮补贴,每人每天按照一百元发放,在公司工作满十年的员工,分一套三居室。”

苏亦飞最不缺的就是钱,这些激励政策说出来,所有人都激动的站起来鼓掌。

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