下一步的工作基本敲定下来，我和许多分别到电视台和报纸去咨询服务价格，而杨颖则去了印刷厂和劳务市场，印发宣传单雇人发广告。

事情办得很顺利，没到两三天的时间，前期准备工作便已基本就绪，唯一耗费时间的便是在电视上一分钟的广告词和宣传片，让我伤透了脑筋。我在网上搜集了大量的素材，自己动手做了一个宣传片，最后还是被自己否了。没办法，为了起到比较好的宣传效果，我专门到了广告策划公司，花掉两千元，让他们作了一下创意，再加上自己的个别元素，才算是定了下来。

投完广告，我和许多开始准备为先前谈的那家企业做清洗服务。为了提高工作效率，我建议公司应该招收两名技术员，作为我们的后备力量。在为金成重工做服务的时候，有很多散户的单子虽然接了下来，一直没有人手去做，使得客户很不满意。加上目前已经进入六月份，维修空调和需要清洗服务的人越来越多，公司的小业务也会越来越多。

“早就应该这样。”这次，许多举双手赞成。

“我看你就是想甩手当老板。”杨颖在一旁讥笑许多。

“手下没有兵，那还不是光杆儿司令。”许多毫不避讳。

我倒是不赞成许多的观点，自己能成的事，尽量自己来完成，但目前到了应该招收员工的时候了，如果广告播放以后，真的起了效果，到那时再招人就已经很晚了。

对于招收员工的其它事儿，都很好解决，最为关键的就是为员工定薪。我的建议是起薪2500元，这是按照林氏集团招收员工的价格定的。

“这不是和老板挣的一样多吗，没天理。”在这个问题上，我和许多的想法又产生了冲突，许多表示拒绝。

“对于我们这样的小公司，开出这个价格可能有点略高，但这个价格并不是一般的人来了我们都要用，我们要招收的应该是能适合这个价格的技术人员，技术好一点的人，价格如果低的话，肯定连看都不屑一看，更别说来应聘了。”我解释。

“你说怎么办就怎么办吧，反正我是没有正确的时候。”许多笑着说。

“你说的话本来就不靠谱。”杨颖抢白许多道。不知怎么，近来杨颖和许多老是打嘴架。

“你怎么老是向着路远，不会是看上他了吧。”许多酸溜溜地说道。

“去你的，闭上你的臭嘴。”杨颖嗔了许多一眼。

招收员工的事情由李师傅和杨颖全权负责。杨颖负责接待和广告宣传，而李师傅则负责技术测试。也许是公司开出来的条件很优厚，来应聘的人员不少，但李师傅都不是很满意。可能是因为他按照自己的技术条件来衡量每一位应聘者，对应聘人员的要求很严格。我原来的目的是想让李师傅把关，应该能招到两个比较合格的人才。但随着事情的发展，我便把这个想法否定了。