孙小芸笑了一声，清清嗓子说道“不是我信任你啊！经营管理这事儿你应该不在行吧？”

二狼皱着眉头嘟囔了一句“我是不在行，但是我们兄弟三个就我有时间办这个厂子啊！他们都得上班的！”

孙小芸挑了下眉毛，算是默认了。

其实她心里不太赞同这个事儿的，有多少兄弟朋友一起做生意最后分道扬镳的？现在什么都好说，将来分割利益的时候就出问题了。她学的是金融，虽然是在学校当老师，但是案例见得多了。

但是二狼现在这么有干劲儿，她也不好打击他。

二狼在心里开解了自己一会儿，对孙小芸说道“再说了！我不还有你呢吗？你也是高材生啊！就是我的智囊团！”

孙小芸点点头，算是接受了他这个说法。

******七月份又来了，天气热的让人透不过气来，二狼的心却比这天气还要火热。

陶峰已经把仓库租好了，营业执照也带着二狼办好了，各种手续都齐全，只剩下印刷小广告，找工人开工了。

韩家明出钱出了大头，脑子又不灵活，所以陶峰嘱咐二狼，这两件事要让他亲自办。

二狼也乐意自己亲自办，自己是厂长嘛！厂长就得行使自己的职责，什么事儿都让陶峰安排好了，那他这个厂长当的还有什么意思呢？

为了让自己马上有一个当领导的感觉，他决定先去人才市场找木工。

九八年，临水虽然发展起来了，但是像人才市场这样的软设施还没有完全进化好，二狼去的人才市场是一个面积很广，人员很杂的人才市场。之所以说这个人才市场又大又乱，是因为这个人才市场的前身就是一个垃圾场。临水的城市规划把这个垃圾市场变了样，从一个垃圾场变成了一个广场，臭水沟变成了人工湖。

环境好了，在这儿待着的人就多了，渐渐地，消息的传播也就多了，再后来，大家想找工作都到这个地方来，这个地方就变成了一个人才市场。

这个人才市场是非常人性化的，之所以人性化，是因为它是人们自发形成的，虽然没有专门的办公室管理这个人才市场，但是却奇异地形成了管理制度和纪律，因此可以说是虽乱却有章法。

来之前，二狼就跟陶峰商量过了工资的问题。

木工是个技术活儿，做家具靠的就是木工的手艺，因此在工资方面，二狼和陶峰都决定放开手脚，以高于市场价百分之十的价格作为他们家具厂的工资。如果二狼没有去上夜大，可能还不知道这高于百分之十应该怎么算，但幸好，他学了一半的会计，算起这个来也就绰绰有余了。

二狼今天穿了一身灰色的衣服，看上去可能不像是别人那么起眼，但是二狼不在乎这个，他要的就是成熟稳重，看上去有阅历就可以了。老一点儿灰头土脸一点儿没关系。

进了人才市场，他背着手一众人群之中穿梭。

在这里，想找工作没有别的办法，就是找一个纸板子，在上面用大字写上自己想找什么工作，然后随便找一个犄角旮旯蹲着，等着雇主来找。长工短工有时候也会标明。

二狼在人群里转了几圈，木工倒是有好几个，但是他也看不出来哪个好，一圈转完，他又往回转，同时大脑飞速思考着。

到底是找年轻的还是年老的呢？

年轻的没经验，年老的体格不行，工作强度大，万一生个病什么的厂子还得负责。

他一圈转完，又往回走。