第75章 残酷的选拔(1 / 2)

王强很是想问一句,难不成这哥们不洗脸刷牙的?

但本着刚来还是要先友好相处的想法,王强硬是憋出一个笑脸来:“昨天半夜到的,洗把脸醒醒神。”

“哦,那我没吵到你吧?”

“没事,也差不多该起来了。”

事实上,王强现在困得脑袋都有点发蒙。

要不是在火车上睡了那么一段的话,他估摸着上铺就算是拆了房子了,他都不一定会醒过来。

“那就行,那我继续打游戏了哈。”

那人一笑,抓了抓自己的寸板头,转过头去对着电脑一阵噼里啪啦之后,又是紧接而来的怒骂。

王强倒是没看懂这是个什么操作,索性坐回床上,看另外三张床都空了,顿时有些奇怪。

上铺的也刚好打完了这把游戏,似乎是输了,怒骂了一句,随后狠狠合上电脑,翻身下床:“哥们,吃早餐不,咱们一块去楼下?”

“也行。”

想想自己刚来,很多事儿八成还是得问问别人,再加上王强实在是好奇,这个培训到底是个什么鬼东西,便跟着一块出门了。

这人虽然打游戏的时候句句不离骂人,但说话的时候还挺注意分寸的,没让王强觉得有什么不舒服的地方。

“我叫林牧,第三次来参加培训了。”林牧笑眯眯的自我介绍:“看你这样子,应该是第一次来吧?”

“嗯……”王强应了一声,忽然反应过来:“第三次?”

“怎么了?你那边的总经理没告诉你?”看王强一脸惊愕,林牧耸耸肩:“说是培训,其实就是从二十个人里面找五个人出来正式成为总公司的员工,剩下的就全部打道回府了。”

“那之前在分公司的考核?”

王强开始不明白这是怎么个规矩了,怎么和他想象的好像不太一样?

“就算是个参赛资格呗……要不是我爹非要我来,我才不来呢,都被赶回去两次,丢人——对了,这家拌粉还挺好吃的,尝尝?”

“成。”

王强脑袋里还在思考这到底怎么回事儿,也没心情选吃什么了,进去随便要了点吃的,随后问到:“如果没通过的话就只能回去继续等下次选拔考核了?”

“是啊,而且就算考核通过了,也是从业务员开始做的。”林牧说这话的时候,一脸的愤恨:“不知道是哪个变态想出来的办法,真他妈折腾人!”

来之前可没有人告诉过他还有这么一件事儿。

王强寻思着,低头看一眼自己的手机通讯录,把手机揣回口袋:“你说你是第三回了,那之前是……”

絮絮叨叨的聊了许多关于考核的事儿,王强才算是对总部有了个大概理解。

不同于像是分公司那样,分许多个部门,然后各司其职。

在总部,比起说是一层层的阶梯向上爬,更像是在一片混战的战场中厮杀活下来。

在经过培训选拔之后,还有三个月的试用期,试用期期间,他们一律都是有一个自己的积分表,并且会被分配到一名艺人……至于艺人的质量,完全随机。

不知道是谁想出来的要全面发展的以挖掘新人更好的潜力,在这段时期,他们要做的事儿,几乎包揽了整个公司上上下下所有部门的事儿。