KAO！

眼镜助理唰地追了出去，果然看到王乐业已经冲到了部门经理面前自我介绍。

看来所希望的一切都只是自欺欺人的愿望。一来，眼镜助理忘了经理最大的特点就是有脸盲症；二来，他低估王乐业这人的灵活性，估计王乐业刚刚是事先看了公司各部门经理的介绍墙了。

不巧，那面歌功颂德的墙壁就是在安排王乐业等人的会议室的外面走廊上的墙壁，跟大字报一样显眼，生怕被人忽略了。

当然要怪的，还要怪经理的长相实在是太有特点了。

地中海的发式特点总能让他在人海中让人眼前一亮。因为有个物理原理就是镜面反射，所以这也就是眼镜助理心目对‘眼前一亮’的定义。

地中海经理听到王乐业的自我介绍时一愣一愣的，这种‘不期而遇’的相逢确实让他挺吃惊的。

追出来的眼镜助理忽然被一道凌厉的质问眼神给打中了心窝，他无奈地冲地中海经理耸耸肩，一手拿着手机一手指着手机，表示自己的无辜。

王乐业虽然是背着眼镜助理而立，但是从地中海经理的表情上他也猜出了个大概，无非就是在做些小动作解释为什么没将人送去会议室等的原因。

“经理是办完事情回来了吧？那么我的工作安排……”王乐业故意将话音拖长。

事到如今，地中海经理也只好无奈地嘴唇一抿，只好伸出两个手指冲王乐业摆了摆，示意他跟过来。

这样惩罚新人虽然不是被规定说不可以，但是凡事有个度，意思意思就好。所以地中海经理也不好再推脱职责，这样会落别的部门的口舌的。

王乐业紧随着地中海经理进了他的独立办公室，正当王乐业要顺手关门的时候，地中海经理一脱西装外套就冲王乐业喊：“慢着！先别关，让小王把资料拿进来。”

“小王？”王乐业重复了一遍。

地中海经理走到了自己的位置，一个大屁股坐了进去，“哦，就是我那个戴眼镜的助理。”

原来是本家人啊！都姓王，相煎何太急呢？

王乐业于是在门口喊了一句：“王助理，经理让你把资料拿进来。”

至于什么资料地中海经理没说，王乐业自然也不会乱加，反正那个看起来脑子灵活的王助理应该就知道是什么资料了。

果然，一米九大高个抱着一叠资料就走进了办公室。

“经理，这是您要的资料。”眼镜王助理将资料放在了办公桌的空处。

地中海经理拿过了其中一本，看了几眼之后，却发现自己的助理居然还杵在原处，于是就不慎耐烦地挥挥手赶他走。

“还在这里站着干嘛？还不回去工作。”

地中海经理这样明显的逐客令一下，眼镜王助理也只好满脸沮丧地走了出去。

但是无论眼镜王助理如何放慢走出去的脚步，依然一无所获。最后他走出去后门刚带上，四、五个男同事就冲他围了上来，然后不由分说把他拉进了厕所。