赵校长从身上掏出了一包烟，其中一根地上的林跃。

林跃摇摇头，婉拒了，不过表示赵校长抽烟没什么问题。

赵校长拿出了一根烟，抽了两口后，这才无奈的说出了自己的难题。

身为大学校长，要遇到很多难题，学校的建设，教职工的待遇和福利，学生的管理，学生的就业问题等等。

在这么多问题之中，最为让赵校长关注的是学生的就业问题。

其他的问题都可以用钱来解决，而学生的就业问题，却是一个需要花脑筋花时间的问题。

大华人口二十亿，每年毕业的学生多达千万，再加上往届生遗留下来的就业问题，加起来至少有两三千万大学的学生就业需要解决。

单从新海大学一个学校的问题来看，即使是作为全国一流的名校，新海大学的就业问题仍然不容小觑。

新海大学每年毕业的学生多达万人，按照对外公布的就业签订协议率，高达99%，无限接近于百分之百。

但其中有多少的水分也就只有就业联系部的老师们自己知道，对于其他一般的学校而言，甚至还出现了不签订就业协议，就不允许毕业的情况。

这也是没办法的事儿，毕竟学生的就业率，在文教部的学校考核之中，可是占着很大的成分的。

对于新海大学而言，在这签订的近万份就业协议中，学生们真正找到自己满意的工作，并且长久的做下去，却占比不到一成。

每一年，学校都会给学生介绍不少的就业岗位，从小企业到大企业，不一而足，待遇的话，当然比一般的学校要好一些，但也仅仅是好一些而已。

等两三个月的实习期过后，很多学生工作的不顺心，不如意，很大几率从原先的岗位离职，就找起了学校就业部的麻烦，尤其是在进社会后，有了比较，发现自己原先的实习简直就是在给别的单位当免费的劳动力。

因为各种各样的问题，有的时候甚至连家长都来了。

虽说现在的学校不包分配工作，可是家长还是期望能通过学校找到一份不错的工作的。