米国的企业辞退员工给予的补偿不错的，但是现在公司出现问题，希望员工主动离职给两月补偿，很多人还是会选择离开的。

因为谁都知道，公司撑不了太久，早走还能拿到赔偿，晚走什么都拿不到。

“斯蒂芬，我知道全盘接手贝尔实验室的不现实，但是希望你能尽量争取，同时麻烦你提供一份实验室研究人员的名单……”

易小海知道全盘接手不可能，而且贝尔实验室有十万人，他也不可能全部接收。

他让斯蒂芬去争取，算是放一个烟雾弹，背地里他会派北美汉唐负责人去私下联系那些研究人员。

米国阻止整个实验室搬到华夏，但是不能阻止离职的研究院到华夏工作。

斯蒂芬也明白了易小海的意思，马上答应了下来。

他其实就是个明面上的幌子，负责吸引某些人的注意力，给易小海私下联系那些研究人员争取时间，如果仅仅是这样，斯蒂芬就没有心理负担了。

因为他是个米国人，明目张胆的帮易小海拿下贝尔实验室，估计要被人给喷死。

现在不一样，只要失败，没人会说什么，至于私下的行为，跟他也没有太大的关系。

……

平飞，毕业于国内某顶级学府的高材生，来米国留学之后回国6年，却又来到米国。

他想要报效祖国，否则也不会在留学结束，拒绝米国各大研究室的邀请，毅然决然的回到国内。

只可惜现实总是残酷的。

他的一篇论文想要发表，前面要加上N多个名字，他这个原创者排在最后。

经费的分配看不明白，他们的研究项目永远是其他国家已经公开研究结果和各项数据的项目。

随便花3个月，核心不变，换一套壳，就变成自己的研究成果。

他在米国的研究课题和专利，免费贡献出来，为的是提高通讯整体水平，最后专利别人别人的，还收起高额专利费，平飞多次提出研究的课题，全部被否决，自己的独自研究的成果要么被无视，要么就变成集体成果。

他碌碌无为的干了6年，收到了贝尔实验室的一份邀请函，他没有在犹豫，选择了离开。

虽然离开故土，但是他觉得前所未有的开心。

他可以自由的研究自己想要研究的课题，只要有了理论的基础，实验室就会拨经费给他。

最终的研究成果还是他自己的，只不过未来产生的收益，需要给实验室会10%.

条件还是很宽松，也适合他。

只不过他没有想到，原公司拆分没能毁掉贝尔实验室，互联网危机却击败了贝尔实验室。

高层已经通知了所有人，实验室解散，平飞没有犹豫，直接辞职，也没有要补偿，他手里拥有8项专利，足够他宽裕的活一辈子了，这些都要谢谢实验室。

突然闲下来的平飞，在考虑是不是回国看看，汉唐的负责人找来了。

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