古老爷子和肖老爷子了解过易小海的想法之后，都表示支持他的决定。

他们两个对易小海的能力和眼光，也有了进一步的了解。

不但对物流的理解很超前，很系统。

做事的思路也很清晰，考虑事情全面。

实力在两个人之上，他们没有不支持的道理。

物流园的事就这么迅速的确定了下来。

古华军没有立刻离开，而是拉着易小海交流花古国际的问题。

花古国际改革的脚步一直都没有停止，但是效果似乎很不理想。

问题并不是出在易小海提供的方案上，而是执行出现了大问题。

易小海的方案，其实很明确。

物流为核心，零售业做为拳头，轻纺工业为辅助，三者结合，形成一套有机产业链。

做为集团的核心，物流应该占据这重要的位置。

但是改革进行到现在，计划的方案已经是面目全非。

物流独立出去，成立分公司，只分到了固定资产和少量现金。

连投资物流园的钱都拿不出来，还需要母公司支援。

集团主要的利润来源零售产业，直接被放弃。

轻纺工业虽然保留下来，但是根本就是可有可无。

集团花了大量资金和精力在资源加工工业上。

虽然资源加工工业经营状况非常差，但是它盘子非常大，很多人都看着了这一块，不愿意放手。

集团那么多股东，谁都不愿意放弃自己的利益，所以改革工作很难很好的执行。

古华军手上的股份，是完全可以直接作主拍板的。

但是他不愿意那么做。

集团的股东，都是跟着他一路走来的。

他们一起吃过苦，一起成功。

古华军想让大家皆大欢喜。

他希望用温和的方式去解决问题，这样才不会寒了这些功成们的心。

古华军重感情，想找到一个两全其美的办法。

不过易小海只能表示，爱莫能助。

花古国际的情况其实是国内大环境的一个缩影。

企业有多方利益体存在，当企业需要转型的时候，就很容易出现问题。

因为利益分摊会不均匀，谁也不愿意吃亏。

大家讲究平衡，什么事都干不成。

古华军是属于另外一种情况。

华夏的人情社会。

他跟那些兄弟创业一路走来，是有感情的。

古华军不想采取铁腕政策，那样会寒了兄弟们的心。

他想集团有所改变，走的更远。

但是又不愿意伤了感情，下不了狠心。

现在易小海明确告诉他没有办法，他只能无奈叹息。