见我毫无怨言的陪她逛街，王丽蓉非常开心。所以当我提出来看场录像，休息一下的时候，她想都没有想就答应下来。

买了一大堆的零食，我牵着王丽蓉的手来到了录像厅。由于上一场的还没有结束，我和她只好站在门口聊天，等待散场的时间。

王丽蓉饶有兴趣的看着海报，突然想起什么，走到我身边，担心问：“看完录像会不会太晚？我们工厂是十二点锁门，要不就下次吧。”

好不容易有这个机会，怎么会轻易放弃。

我装出一副可怜相，怏怏地说：“我好久没有看录像，你就陪我看一次。大不了看到十一点我们就走。”

女孩子就是心软，我这一说，就没有再吭声。嗑着瓜子，继续津津有味的看看海报，好像海报上能看出故事。

不知怎么的，我有些心虚，盼着上一场早点散场。

遗憾的是他弄错了对象，把糊弄员工的那一招，用在我的身上。以为我初来乍到，肯定不敢得罪他。

我不是吓大的，而是从小到大，一路打出来的。

我没有理他，弯腰捡起，他刚才丢掉的罚款单，拉扯平整，用笔压在桌上。这才抬起头，眼睛定定的看到他。

刚开始陈主管毫不胆怯，和我对峙好一阵。随着我眼里的怒火越烧越旺，他逐渐抵挡不住。黑着的脸开始发白，终于败阵下来。头一偏，目光转移到别处。

第一回合，他就认输了。我知道他不过是一个外强中干，欺软怕硬的家伙。

我决定乘胜追击，彻底把他打倒。见他转移视线，就伸手在桌上轻轻地拍了一下，响声虽然不是很大，但还是吓了他一大跳。

等他注意到我时，我用很平静语气问他：”我想请教你一个问题，现在部门的老大，是你还是我？”

敢拍桌子的时候，以为我会暴跳如雷，冲他发火，没想到我会这样问。陈主管的胖乎乎脸抽动了几下，笑得比哭还难看，勉强的说：“你现在是部门老大。”

“知道就好，拜托你尊重我一点。我处罚员工，如果你觉得不对，你可以找经理反映。如果对，麻烦你执行！轮不到你来教我怎么做！”

眼睛一直盯着他不放，不停的施压，口气越来越严厉。我要他明白，我这主管不是傀儡，倚老卖老那一套，对我没用。

随着我的话，陈主管的脸上阴晴未定，眼睛里蕴藏着一股怒气，我以为他会爆发。

让我失望的是，他选择妥协。额头上冒着汗，有气无力的问我：“萧主管，你要怎么处理？”

“我的处理很简单，扰乱车间秩序。罚款十元，如果拒不签字，罚款五十元，立即开除。”

愣了半响，陈主管拉下脸，吭哧吭哧的喘着粗气，开口都是向我求情：“你能不能给我一个面子，就别处罚她，算我求你！”

为了一个女人，一点血性都没有，都不知道他当初是怎么做上主管，怪不得老板大量招聘管理人员，这样的人只会阻碍企业的发展。

心里更是鄙视，我伸手把罚款单推到他的桌上，说话的口气里没有一丝可以商量的余地：“不是我不给面子，是你没有给我面子，不好意思！麻烦你去找张兰签字！”

我知道我这样做是有点过分，但不这样做我就难以树立威信。做管理有时候就得霸道，不一定按套路出牌！