因为高志峰刚才突然露出了獠牙，并且一上台就干掉了行政中心经理和公用事业部经理，知道他是个杀伐果断的人。于是谁也不敢再漫不经心，而是打足精神认真地讨论和配合起来。

会议开得非常有成效，基本上议出了一套成熟的方案，只待执行了。会后高志峰叫行政中心主管肖清兰把会议记录发给各行政经理并抄送各ceo及分公司总经理。

付红鹰走了，高志峰安排起公用事业部的工作来如鱼得水。他想到了让保安队长邹伟强来当这个宿舍管理中心的主任，一是为了让这个秀气的保安队长腾位置。二是因为邹伟强当过保安队长，一天到晚在宿舍与公司间厮混，了解最底层的情况。三是因为他中专毕业有文化懂管理。

为了充分地尊重薄高炽，高志峰决定先同他谈谈。按了内线电话，薄高炽一会儿就出现在了高志峰的办公室，现在他对高志峰是佩服的五体投地，不但辞掉了让他憋屈的付红鹰，更是将公司的安全全面赋于他，这让管了一辈子安全工作的薄高炽感到无上光荣和自豪。

“老薄，我想和你商量一个事。”高志峰热情地起身。

“高总，你太客气了，有什么事你吩咐就是了，我一定配合好你。”

“老薄可不能说吩咐，安全无小事，我们商量着来，你有理我听你的，我有理你听我的。安全第一。”

“谢谢高总理解。”

“你觉得邹伟强这个人怎么样？”高志峰认真地问道。

“工作认真，就是有时候有人闹事时中气不足，搞得一帮保安队员不太上前。”

“英雄所见略同，人须放在正确的位置上，我想成立一个宿管中心由他来任主任。那么你看谁比较合适？”

薄高炽想了想，“安全队伍里还真没有一个合适的人，必须到各中心去挑一个。”

“这样，那天宿舍混混闹事时有个员工出手很快，我看他是有武功的，你能不能帮我查出这个人。这个人约三十岁、平头，关键是左脸有一颗肉痣。”高志峰详细地回忆着那天的情况。

“这个好办，我只要到针织中心门岗观察几天定能找出来，有武功，人品好肯出头，是最好的保安队长人选。”薄高炽愉快地领命而去，他现在劲头正高呢。

和薄高炽谈完话，高志峰觉得自己应该和求奋斗谈谈了。求奋斗还有半年就要退休了，但是他身体非常棒再干个几年完全没有问题。高志峰就想提拔他做公用事业部的经理，为此他还去请示过潘之阳。

潘之阳一听是他就不同意。后来还是高志峰力陈，一是因为他做过建业厂后勤服务公司负责人。二是这老头耿直，脾气虽然差但工作认真让人放心。以前和您犯倔就是因为工作太认真，他现在知错了已经后悔冒犯了您。说得潘之阳咧嘴一笑，说我有那么小家子气吗？你爱用你就用好了，工作做不好唯你是问。

高志峰得了上方宝剑才敢来找倔老头谈话。放下身段来到了求奋斗的办公室，坐在老头对面。

“什么情况？有事叫我一声我过来找你就是。”求奋斗看着高志峰说道。

“请你老再助一臂之力，出任公用事业部经理，管理这百来十号人。”高志峰开门见山地说。

求奋斗想都不想地说：“谢谢你的好意，我真的不想当这个经理了。但我会一直协助你，直到你认为不需要我为止。”

“为什么？我都和潘总说好了，我是很真诚的。”高志峰真诚地说道。

“我知道，所以我答应退休后还留下来陪你，但是位置应该留给年轻人，培养年轻人公司才有后劲。我这退休老头霸着一个位置是会遭人唾骂的。”求奋斗认真地说道。

“真的？”高志峰知道不能强人所难。

“真的。”求奋斗坚定地说道。

“那我只有公开招聘了。”高志峰拿起求奋斗桌上的电话给人事部打了个电话，具体地讲了要求。再和求奋斗聊了会儿闲天便离开了。