这舒池很有些纳闷，这么大公司，发展了好些年，居然没有人力资源部。

“所以啊，这是个机遇，是一个挑战，希望人力资源部在咱俩的手下蒸蒸日上，早日走上正轨。”

苏岚对热血澎湃的舒池这样鼓励道。

唉，不来不知道，来了才吓一跳，哪是那么容易啊！

舒池一边算着数字，一边感慨着。

这人力资源部动不动因为一些鸡毛蒜皮的小事就被综合办的主任批，搞得苏岚很快没了劲头，舒池也觉得日子有了混的感觉。

果然，苏岚一回来就对两个新来的女员工发火了，“你看你们两个，不把心思用在钻研业务上，成天东拉西扯的，这不是在浪费时间吗？你们看看舒池……”

舒池顿时手一抖，心里惨叫，得！把我给搭上了。

别看人家是新来的，那也不是省油的灯，两个小妹当面答应着，但是背过身去，就开始闭紧嘴巴转而在MSN上诋毁起只比她们早来不到一个礼拜的舒池了。

舒池叹口气，这部门不大，人也不多，但人事关系真的很难搞。

这两个小妹来了没有两个礼拜，就把公司的上下级关系摸得门儿清，得知舒池并不是托关系进来的时候，看她的眼光也就没有那么崇拜了。

要知道，在会计师事务所里，你能有一点背景，最好是和公司的业务的背景沾点边，那领导看你的眼神都会不一样，真要是对公司有贡献，他们立马把你当爷爷供起来也差不多。

可惜，舒池没有这样的背景，她就是个普普通通的打工的，而且，还是没有本地户口的外来妹。

察觉到两个新人态度的不恭敬，舒池也只是淡淡笑笑，自己本来也没有什么优势，凭什么非得人家敬着你呢？

这边两个新人小妹在网上叽叽喳喳，那边舒池已经做好了报表。

看看表，五点十五，还差十五分钟下班。