她自认不是聪明人，但也是个头脑健全的正常人，没接触过的事儿有得模仿就照着学就行了。

当初当海鲜饭店经理，好些也是学着隔壁饮食合作社，不也无惊无险的营业到了今天。

饶是婆婆没给啥吩咐，她还是无师自通的往联营加工厂跑，多个心眼瞅人家咋办的厂，跟着学就对了。

徐春娇给了大儿媳一个继续的眼神。

黄水仙心就稳当了，接着往下说。

“联营加工厂还有奖金，我琢磨着也能学学，咱们加工厂几条生产线就几个小组，按着完成产品数量和质量给他们评分，干得好的一整条生产线每个月能多加两块钱。

两块钱能干不少事呢，真能一个月挣到17块钱，那可比国营厂子实习工的工资还高出一块钱！

黄水仙没少往外说，咱们可是社办企业，比国营企业法的工资还高，再不努力亏不亏心！

人是真心实意的觉得自己的逻辑没错误，说出来都倍儿自信。

黄水仙还给说了谁谁谁偷带鱼的事…。

起初好些男社员也奔着按月发工资要来干活儿。

最开始是男女混合着在厂房里头。

偷带鱼的事后，黄水仙没少提着心眼子多观察。

加工厂的活儿可比以前晒海盐轻松多了，大部分女社员就能干得来，用上男社员挺浪费。

且都在一个生产队里头，男女干活容易被传事，已经有几对夫妻干仗了。

再者都是女的好管理。

虽然女人扎堆事也多，但大部分时间都是边干活边拉家常，氛围和效率高多了。

加工厂全要女社员的事倒是没掀起多大的波澜。

自己干不了，自家媳妇或者姐姐妹妹亲妈啥的能进去也是一样的。

且要反对吧，人家还得蛐蛐你就爱跟娘们在一块，何必呢。