〖放老鼠夹的时候别吭气，夹到老鼠之后再叫好〗

故事1：第五纵队成军记

〖一个急躁的人，怎么可能成大事呢？〗

“把门带上！”总经理指了指门，又指了指椅子，“你坐！”

小葛的心开始狂跳，没有任何迹象，自己又做得很好，不会有什么不幸的事要发生吧？可是，总经理为什么这么严肃呢？想起刚才离开办公室的时候，秘书王小姐也用很奇怪的眼神盯着自己。

“是啊！如果不是什么大事，总经理怎么会突然叫我上来呢？”

正想着，总经理清了清喉咙，开始说话了：“你有没有注意到，最近公司十楼，正在重新装修？”

“是的！是的！”

“因为公司要成立一个新的研究发展部门，表面看，跟你现在负责的部门平行，实际要高一层，甚至可以说，在未来可能成为决策单位。”

“是的！是的！”

“也可以说这个单位要直接对我负责，也直接由我管。”总经理站起身，看着窗外，“我一直没对外说，连董事长都没讲。”他突然转身，眼睛射出两道光，“我觉得你不错，信得过，打算把你调过去负责。也可以说，以后你就是我的耳目，你要把公司的一切状况汇集了，向我报告。我想，你了解我的意思，在我下达人事命令之前，不能对任何人说，连我的秘书都不知道。更甭说我太太了，她如果告诉董事长，就轮不到你了。”

“是的！是的！”

小葛临出门，总经理还用食指在嘴上比了个手势。

***

“这下子，我成红人了！”电梯往下降，小葛的心却往上伸。想想总经理身边，全是他太太娘家的人，现在“开始有好戏看了。”

“而这好戏的主角之一，竟是我！”小葛笑了起来。

不过进自己办公室时，小葛还是把脸板下。王秘书虽然追着问，小葛也只摇摇头。

当天下班，他没走，清了清抽屉，把不用的东西全扔了，连那个厂商送的“不上路”的台历也扔了。

“笑话！在那个大办公室里，怎么能摆这种屁东西？”提到大办公室，小葛的心跳又加快了。看办公室人都走光了，溜进电梯，直按十楼。

十楼还是灯火通明，几个工人正在油漆，总务室姜主任也在场。

“大兴土木，要做什么用啊？”小葛故意问。

“不知道！总经理交代的。”姜主任摊摊手，又一笑：“您该知道吧？听说今天他找您去过？”

小葛一惊，忙说：“没什么大事！”就匆匆下楼了。

***

第二天，一早就把王秘书叫来训了一顿。

“是不是你说的？为什么连姜主任都知道总经理找我？”

“姜主任？”，秘书愣了一下。

“总务室姜主任！”小葛沉声说，“昨天他在十楼问我。”

“十楼？”

“不要提了！”小葛把秘书赶出去，又叫了进来吗，“记住！什么人问，都不要说，就说你不知道。你如果想跟着我，就嘴巴紧一点，吃不了亏！”

大概为了表现，王秘书下班也没走，先帮小葛复印几份重要的文件，又收拾了自己的抽屉。

“你收拾东西干什么？”小葛经过时，笑嘻嘻地问。

“您不是也收拾东西吗？”王秘书歪着头笑笑。小葛第一次发觉，这个近四十岁的女人，居然还有点媚。

“要不要到十楼看看？”小葛指指上面。

“好哇！”王秘书高兴地跳起来。

电梯在十楼停下，门打开，吓一跳，正碰见董事长，笑呵呵地进来，后面跟着总经理，还有总经理夫人。总经理夫人直喊：“爸爸慢走！爸爸慢走！”

***

又隔一个礼拜，小葛的“资料”已经准备齐全了，他知道这些报表都是将来分析的利器，他要好好为总经理争一片江山。

果然，人事命令发布了--

公司成立研究发展部，由原业务部方经理接任，即日起生效。

***

〖想一想〗

小葛为什么空欢喜一场？是谁破坏了他的“好事”？

当然是董事长！

董事长原来不是不知道吗？是谁走漏了风声？

小葛没说，王秘书没说，总经理更不会说。是谁说的呢？

世上的情形就这么妙。你会发现人们似乎有一种特殊的第六感，把那些蛛丝马迹设法联想在一起，开始猜、开始问，并且由对方的反应中归纳，最后得到结论。

所以，你再细看看前面的故事，就会发现，小葛确实什么都没说，但却用行动说了。他干嘛收拾东西？又何必上十楼？非但自己收拾，秘书也收拾，还带着秘书一起上楼。就算董事长没从姜主任那里听说而出面阻止，只怕总经理看到这种情形，也不会再用小葛。

一个急躁的人，怎么可能成大事呢？

***

你会发现，人事案最忌提前走漏，有时候上面已经决定了，第二天打算发表，只因为今天被记者打听到，上了报，这案子就突然被压下，或是半路杀出个程咬金，换了人！

你或许会想：这主事者的心胸不是太小了吗？

其实他不是心胸小，这当中的原因可大了，即使有一天你成为“主事者”，你也会这么做。

为什么？

为了避免困扰！

想想，如果你知道有个自己觊觎已久的职位将补缺，而传言中的人选不是你。你会不会尽一切力量去争取？

你会怎么争取？

你会托有力人士关说、你会攻击对手的弱点、你会以职务“要挟”、你会想办法行贿…天哪！这一串行动，哪一样不造成对公司的伤害？

***

如果你托“有力人士”出面，别人也托“当道大佬”关说。而这“有力人士”又跟“当道大佬”本来水火不容，偏偏两个人又都是你上级，得罪不起的。

他怎么办？

升了你，他得罪人；升了对方，他也得罪人。搞不好，为了这样一个小小的升迁，搞得他自己反而职位不保。

他犯的着吗？

结果你可能发现，争了半天，谁也没争到，最后反而便宜了一个不知从哪里冒出来的人。

再不然，这个职位就冻结了，悬在那儿，不再补缺。

***

从另一个角度想，你除了进一步争取职位，是不是也可能退一步想“你若不给我升，我就不干了”？

如果你不干，你会乖乖走路吗？

还是把过去不敢说的全说了、不敢骂的全骂了？而且你不干，八成是跳槽。你可不可能把公司的资料偷走，由一个“战友”变成“敌人”？

你的上级能早早让你知道“升官的不是你”，而使你有时间造反吗？

于是你会发现，他们可能采取三种做法。

第一，他们觉得你没有杀伤力，你的反应也没让他们受到威胁，于是你的职位不变。

第二，升官的不是你，但你的职位也做了调动，把你调离原来熟悉的环境。如同皇帝，把情绪不太稳定的将军调到陌生的部队。

第三，你早上进办公室，发现一封信、一个大大的空纸箱，放在桌上。

今天，你就卷铺盖，走人。

你的电脑，立刻“进不去”了；你的通行证，立刻不能用了。

说得好听，你成了公司的客人；说得难听，你成为公司的假想敌。

***

小到一般机构的人事调动，大到国家之间也是如此啊！

如果你是一国的领袖，当某国要跟你断交，而去和你敌对的一方建交时，他能早早告诉你，再过多少天，要和你断交吗？

你能不利用各种国际关系、商业关系，设法挽回？

就算你不这样做，你那激烈爱国、义愤填膺的民众，能不往他大使馆里扔鸡蛋、砸石头吗？

所以，你可能半夜被对方大使叫醒，说：“对不起！明天这边不再升旗，而在那边升旗了！”

跟着，在你还没反应过来时，他已经起飞了！

***

多残酷啊！只是没办法，为了减少阻力和“对彼此的伤害”，他不得不这么做。换成你，你难道不会这么做吗？

现在，你就更可以了解，为什么无论人事、政策、成交、邦交的消息，都不能提早走漏。而明明第二天就会发生的事，当事人还故作惊讶地说：“不要胡说！完全不可能！”

你也必须由前面的故事和论述中，得到教训--

即使100%确定，也不能在言谈或任何行动上表现出来，连“掩不住的喜色”都不可有。否则，你就可能空欢喜一场。

相对地，如果你是得到消息的那个“关键人物”，你也最好别说。因为当你“表现”的时候，也可能给自己找了大麻烦。

为什么？

请看下一个故事。

故事2：通神的小尤

〖小尤“关爱的眼神”，真是太重要了〗

刚进会议中心的大厅，局长就狠狠拍了一下大腿：“糟了！那份报表没带，都怪我昨天把它拿回家看，忘在桌上了。”抬头看看身边一群部属，小尤最不重要，就指指小尤，“你帮个忙，坐老陈的车子，到我家，我太太知道是哪份东西，赶快把它拿到，溜进来开会，再把东西传给我。”

老陈连红绿灯都不管了，十分钟之后，就把小尤送到局长公馆。

天哪！小尤真是开了眼，客厅大得可以打羽毛球了。正看得发呆，就听局长夫人在里面喊：“你进来看看，是不是这一份？”

跟着声音进去，是个特大的书房，桌上摊满了文件，局长夫人指着其中一份： “你看看！对不对？”

小尤翻了两页，又看看旁边一份：“这份才对！”

“好！我给你找个信封，别散了！”夫人蹲身到下面的柜子找了个信封，交给小尤。小尤就冲出门去。

***

会议已经开始了，幸亏小尤的职位最低，坐在最后面。他偷偷坐下，把信交给组长、科长，一路传到局长手里。

多险哪！就在这一秒钟，轮到局长上去作报告。

会议结束，局长居然绕到小尤身边，拍了拍小尤肩膀： “不错！不错！”

****

这个“不错”，马上传遍了公司。

局长居然特别拍拍小尤肩膀，话传来传去，后来竟成为“局长搂了小尤”。“真没想到，小尤居然偷偷成为局长的红人了。”

甚至有人猜“小尤根本就是局长的眼线”。

***

消息还真确实，因为小尤证明了这一点。

“听说您最近要有好消息！”有一天，小尤对谢副主任说。

隔天，谢副主任就升了官。

这还不打紧，有同事结婚，小尤在喜筵上到赵副处长桌上敬酒，特别对赵副处长挤了挤眼：“恭喜！恭喜！”

“恭喜？”赵副处长一怔，“又不是我结婚。”

“反正恭喜就是了！”小尤又挤了挤眼。

当时立刻有人反应，举杯敬赵副处长：“小尤说的不会错，对不对？”

“是啊！是啊！想想小尤是什么人嘛！”孟小姐笑着起哄。

果然，第三天赵副处长也升了官。

小尤“关爱的眼神”，真是太重要了。以前没把小尤当回事，现在电梯里碰上，无不打躬作揖：“拜托老弟了！多提拔、多美言两句。”

小尤果然又关爱了，隔着电梯里一群人，硬是伸手过去，跟梁主任握了握手。

据说梁主任当天晚上就请了客，想也知道，轮到梁主任升官了。

只是，日子一天天过去，明明该是梁主任升上去的位子，居然由别处的丁主任接手。

“看样子，我是白送礼了。”许多人心里暗想，“这小尤也不见得灵光。”

可不是吗？他何止不灵光，连自己的位子都不保。先被局长叫去谈话，跟着就走人了。

据说局长夫人，还为此被局长臭骂了一顿呢！

***

〖想一想〗

这是个相当“吊诡”的故事。

你可以猜小尤因为搭上局长夫人的关系，偷偷拍马屁，走内线，所以能得到那些消息。

你更可以从字里行间去找，发现小尤在局长桌子上，翻了不止一份文件。也可能趁局长夫人弯腰找信封的时候，再偷看一些。于是借这偷得的消息，建立“神通”的形象。

当然，进一步，他得到了好处。

***

要知道，校址闾巷间的三姑六婆，大到国际间的游说政客，他们所赖以“呼风唤雨”的，常只是像小尤一样，偷偷得到的一点“小道消息”。

就因为这点小道消息，人们会猜他一定有不寻常的关系。消息灵通人士，自然是最接近消息的人；而最接近消息的人，也可能是最能影响消息的人。对于一点也摸不着门路，急得像热锅蚂蚁的人，这消息灵通人士，自然成为他最要巴结的对象。

于是，消息灵通的这个人，成为受惠者。更糟的是，他受了惠，又不能什么都不做，难免继续制造些假消息，或做出些小动作。结果，可能造成大祸害。