立刻被一通嘲讽。

【临氏公关开始了吗？现在是不是要把所有员工的考勤表都放出来了？】

【就算一部分人的考勤正常，就能忽略有一个员工被你们内部打压到好几次自杀吗！】

【这一看就是职场霸凌！】

临卿看完全程神色平静。

江轻晚忍不住道：“会不会是有人故意安排的？”

临卿勾了勾唇角，这样来势汹汹还知道欲扬先抑层层递进的舆论，自然是有人故意安排的。

在她看不见的地方，临氏一直有或多或少的内部问题，但绝不是所谓的内部打压，强制加班文化。

她本来就预备拍完《江山鼎》就入手解决。

没想到有人提前给她扣上了锅。

她垂下眼，重新看了眼这些所谓的证据。

这个员工的考勤和考核单看会给人造成一种付出和劳动不成比的观感。

可她却看出了别的。

临卿收起笑意，拿出手机，果然已经有好几个未接电话。

她回拨了个号码，一边继续翻看这篇控诉文章。

舆论需要澄清，但目前的入手点绝不是临氏的自证。

而是从那位躺在病床上的十年老员工入手，证明自杀的原因到底跟临氏有没有关系。

电话接通后，临卿赶在对面开口前淡淡道：“云姨，我已经知道了，你们先别急，先查一下这个员工这两年......”

“等等！”

临卿神色一凛，放大了文章里那张病床图。

下一秒，江轻晚先惊讶地捂住嘴。

“这人！这人不是那天马路上你救下的那个男人吗！”

居然是他！

临卿忍不住嗤笑一声：“居然还是个熟面孔。”

如果是他，那问题就更好解决了。

她完全可以确定这人的自杀原因根本就不是所谓的加班文化和内部打压！

“云姨，明天跟我去慰问一下这位连续加了两个月班的好员工！”